Dicas para o Pós-Entrevista em 2026

O processo de recrutamento não termina quando saímos da entrevista. Como te apresentaste, o que fazes depois e a forma como comunicas podem reforçar a tua candidatura. A CartaDeApresentação.pt ajuda-te a preparar cada etapa, garantindo que o teu percurso profissional e a tua carta estão alinhados e bem estruturados.

1. Confirmação e agradecimento
2. Avalia a entrevista
3. Follow-up estratégico
4. Atualiza o teu registo
5. Mantém-te preparado para a próxima fase

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1. Confirmação e agradecimento

Logo após a entrevista, envia um e-mail de agradecimento ao recrutador. Este contacto demonstra profissionalismo, interesse e cortesia.

• Agradece pelo tempo e oportunidade.
• Destaca brevemente um ponto positivo da entrevista ou da empresa.
• Reafirma o teu entusiasmo pela função.

💡Dica: Usa a tua carta de apresentação gerada com a CartaDeApresentação.pt como referência para reforçar competências e conquistas relevantes no e-mail.

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2. Avalia a entrevista

Reflete sobre como correu a entrevista, o que correu bem e o que podes melhorar.

• Anota as perguntas que te colocaram e como respondeste.
• Destaca pontos em que podes ter dado respostas mais fortes.
• Identifica oportunidades de melhoria para futuras entrevistas.

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3. Follow-up estratégico

Se não receberes resposta dentro do prazo indicado, faz um follow-up educado.

• Mantém o tom profissional e positivo.
• Relembra o teu interesse e disponibilidade para esclarecer dúvidas.
• Evita pressionar ou mostrar frustração.

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4. Atualiza o teu registo

Mantém um registo das entrevistas e candidaturas:

• Empresa e função.
• Data da entrevista.
• Contacto do recrutador.
• Observações sobre desempenho e próximos passos.

💡 Dica: A CartaDeApresentação.pt permite organizar todas as tuas cartas e acompanhar datas, tornando mais fácil planear os próximos passos.

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5. Mantém-te preparado para a próxima fase

Se fores chamado para uma segunda entrevista ou testes adicionais:

• Revê o CV e carta de apresentação.
• Prepara exemplos concretos de competências ou conquistas.
• Pesquisa mais sobre a empresa ou função.

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O processo não termina quando saímos da entrevista — cada contacto pós-entrevista é uma oportunidade de reforçar o teu valor e impressionar recrutadores.

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